工 【たくみ】  TAKUMI

ー つらぬく、つきぬける。

工務店であることを、つらぬく。 

工務店であることを、極める。 

工務店であることを、誇る。 

建築人として生きる 

それが工務店を貫くということ。 

工に生きるということ。 

私たちと一緒に木村工務店という生き方を選んでみませんか。 

工に生きる。
たくみ
株式会社木村工務店 
採用・求人情報ページ
設計の仕事
大工の仕事
総務の仕事

CONCEPT   採用にあたって 

OUR DNA   −生い立ち
遡ること、昭和 12 年、木村工務店は長屋の建売をベースに建築業を開始。第二次世界大戦の期間の休業期間を経て、終戦後、住宅・工場のほか、大阪市の指名業者として木造の学校など公共事業の施工を担い、まちの復興に取り組む会社として発展してきました。
その後、建築の中でも「住宅」に重点を置くようになり、公共事業の請負いを休止しましたが、社屋の1階に 「まちのえんがわ 」という“会社の縁側”を構え、まちに開かれた工務店としてまちづくりに取り組んでいます。
大阪のまちと、生きる。
工の技術と、生きる。
OUR Identity −事業内容と特色
現在の木村工務店は、自社 設計・施工の建物の新築・リフォーム、建築家が設計した高度な技術を必要とする建築の施工を事業の中心としています。

「工」に生きるということは、「工務店」の持つ知識や技術を追求し、伝え、施主に貢献するということ。自社で大工を採用し技術やノウハウを育て蓄積していると共に、「精親会」と呼ばれる、左官職人や屋根職人のような、専門的な技能を持つ仲間と一緒にものづくりをしています。

 

たくみ
MISSION   −現場監督の仕事
現場を舵取る工、募集中。
たくみ
もともとは棟梁がやっていた役割と言われています。
分業により、現場監督が生まれました。
現場監督は建築現場におけるクリエイティブディレクターです。
現場監督(ゲンバカントク)
《基本的な仕事の流れ》
0.ものづくりの現場をコーディネート
クリエイティブディレクターとして、設計された建物の図面と見積書を読み取り、建築の完成像をイメージする。
 
1.最も現場が上手く回る工程を計画
現場に対して、どのように職人を配置をするかによって仕事が上手く回るかどうかが決まります。どの職人をどのタイミングで現場にアサインするか。それはまるでパズルのような面白味があります。
 
2.必要な材料・職人の手配
施工するために必要な材料・職人を手配し、予算の振り分けをします。これらすべてが、あなたの交渉次第です。
 
3.現場の様子を確認
実際に施工が始まれば現場へ赴いて作業の様子を確認します。施工を進める中で、設計図面が現場で再現できない場合や、お施主さんからの新たなご要望があった場合、代替案や解決策を探ります。
 
4.完成後の建物を守る
完成された建築は現場監督にとっては子どものようなもの。完成した後も、アフターメンテナンスをしながら、建築を見守ります。
   
雇用形態
正社員
職種
現場監督
仕事内容
建築工事現場施工管理
・設計者、職人、施主との連絡や打ち合わせ、発注業務
・工程、品質、安全及び予算の管理
・施工図面や書類の作成
・その他関連する業務
工事案件
・自社設計施工の新築住宅、リフォーム、店舗
・建築家設計の新築住宅等
求める人物像
◇「建築」が好きな方
◇クリエイティブディレクターとして現場全体を見通したい方
◇こだわりを持ってものづくりの仲間たちと仕事をしたい方
求める資格・経験など
・建築の専門的な勉強をされていた方
・建築施工管理実務経験1年以上(中途)
・普通自動車免許所持
・建築資格所持者優遇 手当あり
勤務地
大阪市生野区小路東2-20-25
勤務時間
8:00〜17:00
給与(経験者)
月給23万円以上
給与(未経験者)
月給21万円以上
モデル年収
(例)500万円/32歳/ (現場監督)月給32万+賞与(2カ月分)
+諸手当(一級建築士・3万/月、皆勤1万、運転3000円、家族手当、現場手当※現場の数によって1万〜7.5万)
試用期間
あり:3カ月間期間中の待遇に変動はありません
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
交通費/家賃補助
通勤交通費全額支給/自宅から2km圏内or2駅以内の場合近距離手当を支給します。(家賃の20%負担)
 
資格手当
所持している資格に応じて、手当を支給します。一級建築士(3万円/月)二級建築士(1万円/月)等
 
役職手当
 
皆勤手当
 
家族手当 家族を持っている方に対して、配偶者 1 / 月、こども 1 5000 / 月を支給します。
 
運転手当
休日・休暇
週休 2 日制(隔土曜・日曜)
 
祝日
 
GW 休暇
 
夏季休暇( 7 日間 ※2015 年実績)
 
年末年始休暇(8日間 ※2015 年実績)
 
慶弔休暇
 
有給休暇

その他福利厚生

各種社会保険完備
         
社員レクレーションデー 】年1回
 
社員旅行 】年1回
(ゴーカート・ラフティング・キャニオニング・シーカヤックなどのアクティビティと建築見学)
         
社員ミーティング 】月2回   
         
全体ミーティング 】月1回   
         
結婚お祝い金 】会社から3万円と、業者会(精親会)3万円、社員さんの積み立てから3万円
         
こども出産お祝い金 】結婚お祝い金と同様に合計9万円を支給
         
看病・介護サポート制度 】家族の看病や介護等での、働き方の相談にのります。
         
インフル予防接種負担 】インフルエンザの予防接種の費用を会社が負担します。   
         
健康診断費負担 】診断の人間が全額負担します。   
         
木村文庫 】オフィスにて「新建築・住宅特集・商店建築・モダンリビング」など、
建築系の雑誌を自由に読むことができます。   
         
KimukoCafe 】ほっと一息をついていただくために、
ドリップコーヒー40円、ネスプレッソ50円でご用意しています。
  
         
まちのえんがわの住人 】まちのえんがわの住人としてセレクトされた本を楽しんだり、   
無料でモノづくりワークショップに参加できたりします。   




仮設ブログ 過去ブログ